yongycun05

皆は勤勉なスタッフは,社員の "怠惰"を奨励することを聞いていない願っています,ダブルスターグループでは,従業員が "遅延"を奨励する,これは斬新だが,少し革新と変換は,労働の強度たち証明書とダブルスターの靴,衣類やその他の賞品を減らすだけでなく,会社の掲示板で私たちの個人的かつ革新的な広報写真だから "本当に"怠惰は "同意できる報酬, "最近,Doublestarグループへのレポーターが,独立した技術革新のチームを理解し,そのバイナリ青島タイヤコーポレーション,植物のラジアルタイヤ成形領域"革新の専門家頂点のゼロ距離 "変態"シャオ常山は,搬送 "と報酬を得る,革新的な収穫といえば,彼は喜んでいた, Reporterは,このような工業生産プロセスの自動化の度合い,そして多くの生産プロセスとしての中国のタイヤ,靴意思は,タイヤ,靴業界の非効率性をもたらして,完了するために人手に頼る,ということを学びました,国際的な金融危機に直面して,不利な要因,ナイフ,ハサミ,板,棚,5人の息子によってレイオフバスケットを持つスタッフの関与イノベーション靴の生産を奨励するために,近年のバイナリ星, "ゼロ距離"を達成するためのタイヤ生産への取り組みをポストに基づいて,断片的な改革,主な変更点 - "雇用市場,マシンの競争,そしてすべてのスタッフが革新的である"と他の教育活動だけでなく,グループのイノベーションはさらに,従業員が "怠惰"奨励するために,為替表彰会議をまとめるを通じて,に基づいて,変更,同時に,産業の発展を制限するボトルネックを打破するため,生産効率を向上させ,まともな仕事のスタッフを労働強度を軽減する半自動および自動化を楽しみにして生産を行うための努力,ダブルスター "ポジションクリエイティブな才能香港,科学技術企業の戦略の実施のための手頃な価格の重要な指標であった,効果的な報酬の革新を作成するために革新的な賞の基準の革新技術を開発するためのバイナリ単位,昨年末には,ダブルスターグループのプレミアム革新の専門家の32は,香港,マカオ,シンガポール,マレーシア,9ツアーに特別な報酬を得る, "我々"怠惰な "持っていたし,何でも思い付く,どのように私は飛行アウトバウンド観光に得ることができる,"リワード革新の専門家は興奮して言った,今年は,金融危機,革新的な乾燥した,より巧みにダブルスター社員の圧力に直面してインチ例えば,バイナリ東風タイヤコーポレーション,オールスチール製軍用タイヤ工場硫工房社員デュ6月,硫黄化学私はタイヤの距離を引っ張るために,タイヤの部屋を焼くために行くたびに,低効率を引くまでの時間は,時間がかかり,お勧め油圧車はプルと開創を作り,1,作業効率を2つのタイヤを引っ張って,改善することができます,スチール軍事タイヤ工場ビードアプリケータースタッフポジション集ビン勧告ビーズケータプラスガイドローラ装置,ビーズを改善し,労働の強度を減らす品質,推薦が続かれた後,彼の生産日曜大工ガイドローラ廃棄物は,よりよいの実際の使用時にインストール, ,マットレスの上に協同マットレス,場所で高くなるプラスチック製のマットレス,ボリュームバイナリー青島タイヤコーポレーション,ルイビトン,ラジアルタイヤ工場カッティング第2バイアスカットプロセスの使用の取り大,あまりにも多くを取るだけでなく,肉体労働,そしてより多くの時間を無駄にする,繰り返し洗練されたフィルムの地区の従業員,Dianbuに自動的に自己作ら簡単に操作することができ,大幅に労働の強度を減らす,財布 ヴィトン,各クラスには約40分の運転時間を節約することができます,過去の本番環境上の会社の混合植物汚い,貧しい,労働集約的な,従業員は誰も過去の男性社員の労働環境を変え,古い設備,古い技術は,ゴム製の輸送の自動化を,変換するための競争を通じて,今何をしても構わないと思っておらず,女性社員の物理的な作業を完了するために引く,運ぶ,持ち上げる,移動ボタンを押して解決することができ,大幅に労働強度を軽減します,連星の砂漠のスポーツ靴工場成形ワークショップの行為は,茎の切断,接着,占領された人員で手動でする必要があり,製品の品質と生産効率の欠点に影響を与え,脳は茎接着固定長切断機を開発しました,今すぐフットスイッチを使って操作だけで茎の上に,あなたは大いに労働の強度を減らし,一連のアクションをカット,接着,固定長を完了し,製品の品質と生産効率を向上させることができます, Doublestar Haijiang革新のインセンティブ,イノベーションスタッフ特典旅行の靴のための賞,賞品パッケージ,ドラムのファンファーレ,フィールド賞のゼネラルマネージャー,ヴィトン 財布,そして効果的に技術革新と社員の脳変換機器の社員コンテストの情熱と熱意をやる気,ハイグレードKEDS加硫の靴は2200組に年間追跡維持してきた韓国や他の外資系企業のミドルクラスの世界記録を破るために,3000組に生産をシフトするように,法律の運用を改善し,ルイビトン財布,お客様が "魔法のバイナリの効率を驚く,古いデバイスのダブルスター機械社員大胆な転換は,複数のドリルが30％以上にすることで,複数の工具生産効率のためのツールになりドリルなります,元からそれだけでは "ハード"もバイナリで,刺激され,従業員の技術革新プロジェクトを効果的に "怠惰"社員に従業員が従業員の革新的な潜在力の質の向上を促進することで,ダブルスターグループ "カイ売る"ために知っているエトワール持っCanruo,迅速に推進し,バイナリタイヤ,履物,急速に前方に半自動,自動方向に機械が増加し品質に言及し,消費効率を低減させる目的を達成し,金融危機を戦うために,企業の能力を強化することです,

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